工资单条目
薪资日记帐分录用于记录支付给员工的报酬。然后，这些条目将通过总分类账合并到实体的财务报表中。工资日记帐分录的关键类型是：
初始记录。主要薪资日记帐分录用于薪资的初始记录。该条目记录了员工所赚取的总工资，工资中的所有预扣款以及公司欠政府的任何其他税款。
应计工资。在每个会计期末可能会记录一个应计工资条目，该条目旨在记录欠雇员但尚未支付的工资额。然后，在下一个会计期间，冲销此输入，以便可以使用初始记录输入。如果金额无关紧要，则可以避免输入。
手动付款。由于薪资调整或解雇，公司有时可能会向员工打印手动薪水。
所有这些日记帐分录都在下面注明。
主薪资日记帐分录
工资核算的主要日记帐分录是从工资核算寄存器中编译的摘要级分录，并记录在工资核算日记帐或总分类帐中。此条目通常包括直接人工费用，薪水和公司应得的工资税的借方。还将有一些贷方记入贷方，每个贷方都详细说明了尚未支付的工资税负债以及已经支付给员工的净薪金额。基本分录（假设各个部门未进一步细分借项）为：
