工资支出
工资支出是企业为其小时工所产生的每小时补偿成本。这可能是企业产生的最大支出之一，尤其是在每小时员工很多的服务和生产行业中。
在组织的损益表中确认为工资支出的金额取决于使用权责发生制还是现金会计制。在权责发生制的基础上，确认的工资支出额是职工在报告期内所赚取的金额。在现金基础上，确认的工资支出金额是本报告期支付给职工的金额。
工资支出可能会分别报告给企业的多个部门，但最常用于生产区域，在该区域，按小时支付的员工集中度最高。在生产区域中支付的那些工资可以在损益表中汇总到已售商品成本行项目中。
工资支出在不同时期之间会有很大差异，具体取决于所支付的加班费金额。如果有加班，相关的额外费用通常包含在工资费用中-加班费不会记入其他费用帐户。由于每个月的工作天数不同，工资支出也可能因期间而异。某些月份可能只有18个工作日，而另一些月份可能只有23个工作日，具体取决于假期的存在和该月的总天数。
