应计休假是员工赚取但尚未使用的休假工资的金额。累积的假期量是给雇员的福利，是给雇主的责任。如果雇员在工作结束前仍未使用应计的休假时间，则剩余的未使用额由雇主根据向雇员支付的最后小时工资来支付。
应计薪金分录是薪资（或薪金）费用帐户的借方，是应计薪金（或薪金）帐户的贷方。应计工资科目是负债科目，因此出现在资产负债表中。如果该款项应在一年内支付，则该行项目在资产负债表上被归类为流动负债。
