宽带定义

宽带是将许多相关的工作类别组合为一个薪资范围，为此，可以提供广泛的薪酬水平。这种方法为管理层提供了范围更广的薪资范围，以支付员工薪水。雇主可能选择支付似乎必要的任何工资的原因之一是，管理人员感到受制于使用工作排名系统的限制，该系统只允许某个特定职位的薪水范围很小。当员工具有明显的高超技能时，管理层可能希望支付比该人职位描述的市场价高得多的金额。这种方法趋向于减轻晋升人员的压力，因为宽带可以使一个人在不晋升的情况下获得更高的报酬。

作为宽带的一个示例，工程部门可以将工程师的所有工作类别组合到一个“工程”带中，为此，允许的薪酬范围从技能最低的工作到技能最高的工资。

宽带的好处是可以设定更大的补偿水平，特别是对于那些技能水平高于其目前所从事工作的人们。但是，考虑到这种趋势，使用宽带时总补偿费用可能会增加。而且，这种做法可能导致指定范围内的雇员之间的薪资水平差异很大，这可能会引起怨恨。