薪金支出
薪金支出是员工赚取的固定工资。该费用代表企业的非小时工成本。它经常细分为各个部门的工资支出科目，例如：
薪金支出-会计部门
薪金支出-工程部
薪金支出-人力资源部
薪金支出-市场部
薪金支出-销售部门
每小时工资也可以包括在此费用类别中，在这种情况下，该帐户通常标题为“薪金和工资-[部门名称]”，以显示该帐户的更全面的性质。
之前的任何帐户都出现在损益表中，并且可以汇总到更大的支出簇中，例如部门的单个支出行项目，或在销售商品的成本之内。
工资是在预定时间内支付给员工的固定金额；它不是基于工作小时数或生产的单位数，因此不应因期而异，除非实施加薪或降薪措施。
记录为薪金支出的金额可能会根据所使用的会计基础而有所不同。如果使用现金会计制，则仅在向员工支付薪水时才记录费用；这可能是不准确的，尤其是在有证据表明前一时期对雇员承担责任时。如果使用了权责发生制，当公司对其产生负债时记入费用，无论当时是否实际支付给员工。
如果薪金费用与生产活动有关，则可以将其计入生产间接费用帐户，然后分配给已售商品成本或库存成本。如果要从库存中扣除一部分间接费用，则最终将在出售货物或宣布已过时的情况下从出售的货物费用中扣除。如果薪金费用与一般，销售或管理活动有关，则在发生期间计入费用。
