分步变动成本
阶跃可变成本是通常随活动水平而变化的成本，但往往会在某些离散点发生，并且在达到该点时会涉及金额的较大变化。相反，真正可变的成本将与活动水平连续不断地直接变化。
分步变动成本的一个示例是对生产部门装配区域中的质量保证（QA）工作人员的补偿。每个质量检查人员每天都可以检查一定数量的零件。一旦生产过程超过该数量水平，就必须雇用另一名质量保证人员。因此，质量保证人员的成本通常随活动水平而变化，但仅在离散的点发生变化-当现有的质量保证人员不再能够处理工作量时，就不得不雇用另一个人。
该示例显示了逐步可变成本的共同特征，即趋向于存在一个相对较宽的活动范围，在该活动范围内可以产生现有成本而不会产生任何额外成本，并且此后必须产生大量额外成本。回到示例，这意味着质量保证人员可能会更有效率或工作更长的时间，以避免招致额外人员的巨大增量成本。在这种情况下，雇主为现有员工提供加班时间可能比支付新员工的大量费用更具成本效益。
由于在活动水平变化时，步长可变成本可以保持大致相同，因此，此步长效应可能会影响每个制造单位的分配成本。随着单位数量的增加，分配给每单位的数量减少，直到较高的数量水平触发产生新的阶跃可变成本，此后，由于较高的总可变成本，单位成本增加。
