应计工资

应计薪金是指在报告期末员工已赚取但尚未支付给他们的薪金的剩余负债金额。此信息用于确定企业在特定时间点的剩余赔偿责任。

作为应计薪水的示例，琼斯先生的月薪为10,000美元，该月的25日支付。截至月底，琼斯先生的雇主欠他五天的薪水，占他全月工资的16.6％。因此，在月底，雇主应计工资费用为1,666.67美元，以反映其工资的未付部分。该分录是冲销分录，这意味着它在下个月的月初冲销，将在下个月的下个月由向琼斯先生支付的实际工资所代替。此应计项目可能会伴随一个附加条目来应计任何相关的工资税。

应计薪金分录是薪资（或薪金）费用帐户的借方，是应计薪金（或薪金）帐户的贷方。应计工资科目是负债科目，因此出现在资产负债表中。如果该款项应在一年内支付，则该行项目在资产负债表上被归类为流动负债。