绩效报告定义

绩效报告涉及活动或个人工作的结果。该报告可以将实际结果与预算或标准以及两个数字之间的差异进行比较。当出现不利的差异时,预期效果报告的接收者将采取措施。效果报告的示例包括:

  • 一名员工会收到一份年度绩效报告,其中详细说明了她的活动和她的原始行动计划。

  • 项目经理会收到一份定期的绩效报告,其中记录了自最新项目里程碑以来的成本和时间超支。

  • 市政府发布年度绩效报告,其中显示了各个市政府部门提供的服务。

绩效报告的关键部分是计算差异的基准。如果基准线不合理,则由此得出的任何结果均将无效。


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